På EKTK strävar vi efter att skapa en trygg, säker och utvecklande arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Vi arbetar systematiskt för att främja både medarbetarnas välmående och företagets utveckling.

Våra principer för arbetsmiljö

• Nollvision för arbetsplatsolyckor Vi har som mål att eliminera arbetsplatsolyckor genom att systematiskt identifiera och hantera risker. Vår nollvision för olyckor innebär att vi kontinuerligt arbetar för att skapa en säker arbetsplats där trivsel och hälsa är prioriterade. 

 

• Förebyggande arbete för hälsa och säkerhet Vi är engagerade i att förebygga skador och ohälsa genom att identifiera, kontrollera och hantera risker. Genom detta arbete skapar vi en stark säkerhetskultur där alla medarbetare är delaktiga.

 

• Utveckling & lärande För att skapa en arbetsplats där alla trivs och känner sig trygga främjar vi kontinuerligt lärande och personlig utveckling. Vi uppmuntrar våra medarbetare att växa och utvecklas inom företaget och erbjuder utvecklingsmöjligheter för att stötta deras karriärvägar.

 

• Respekt och jämlikhet Vi tolererar inte någon form av diskriminering baserad på ålder, kön, religion, sexuell läggning, funktionshinder, politisk åsikt eller etnisk tillhörighet. Alla medarbetare ska känna sig respekterade och uppskattade för sina individuella egenskaper och bidrag.

 

• Delaktighet och förbättring Vi värdesätter medarbetarnas delaktighet och uppmuntrar dem att aktivt bidra i förbättringsarbetet. Genom regelbundna möten och öppna diskussionsforum ser vi till att varje röst blir hörd, vilket gör att vi ständigt kan utveckla och förbättra vår arbetsmiljö. Detta gör vi för att säkerställa att vår arbetsmiljö alltid är säker, hälsosam och trivsam för alla medarbetare.

 

Genom att följa dessa principer och skapa en arbetsmiljö som prioriterar hälsa, säkerhet och respekt, bidrar vi till ett hållbart och framgångsrikt företag där alla medarbetare känner sig trygga och uppskattade.

 

Giltig från 2024-11-18